中途採用

当社は2010年に親会社(創立1981年)から分社しました。
業界大手の物流・流通企業と直接取引を行い、
これまで培ってきた技術と実績、お客様からの信頼が自慢です。

職歴・スキルなどの必須要件

■専門卒以上
■システム開発経験(業界不問・経験2年以上)★経験の浅い方もしっかりと引き上げていきます!
《こんな方を歓迎しています!》
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎周囲のメンバーと協力しながらお互いを尊重しあえる方
◎日々進歩していくIT技術に挑戦していける方
◎自ら考え主体的に行動できる方
◎積極的に人とコミュニケーションをとることができる方

《下記いずれかの経験がある方を優遇します!》
◎基本設計、詳細設計の経験2年以上
◎プログラム開発経験1年以上
◎基盤系業務、またはデータベース経験1年以上

採用プロセス  選考試験は、最短2週間で内定が出ます。
Step1  エントリー             
※現在募集していません。
Step2  会社説明会             
こちらから説明会の日程をいくつかお送り致します。
・時間 13時30分より約1時間、開場は13時より
・内容 業界、会社、特徴、求人、選考等について説明します。
Step3  筆記試験              
当社説明会後に、第一次選考筆記試験を行います。
*受験者のみなさま全員に、合否の連絡をいたします。
・説明会に引き続き 約2時間
・内容 適性検査・一般常識(文章式計算問題)、作文30分(テーマは最近のニュースで感じること)
・持ち物 筆記用具のみ
Step4  面接試験              
第二次選考試験は社長・役員との個人面接です。
・日時 各人調整します。約1時間
・方式 面接希望者一人と社長・取締役(現場統括責任者兼任)、採用担当との面接
・持ち物 提出書類(写真付き履歴書、職務経歴書、健康診断書)、印鑑(交通費支給用、但し限度あり)
Step5  内定                
合格すると内定です。内定通知書は郵送いたします。
あらためて来社をしていただき、採用条件等の確認をしていただきます。

※最終結果は総合的に判断して決まります。

募集職種

■システムエンジニア 最上流工程にも関われるなど多彩に活躍できるポジションです。
■プログラマー
《下記の経験・スキルが生かせる仕事です》
◎Java・VB.net・Oracle・SQLServer などを使用したシステム開発経験
◎基本設計、詳細設計の経験
◎プログラム開発経験
◎基盤系業務、またはデータベース経験

具体的な仕事内容

■国内大手の企業向け業務システムを最上流工程から運用・保守まで手がけるなど幅広いフェーズで豊富な実績を築く当社。積極的に新技術を取り入れ、最適なサービスの提供を目指しています。
■大手ITベンダーとも直接取引があり、上流工程から運用まで幅広い業務があるためスキルや経験に応じた業務をお任せします。
■チームでのアサインになるので、経験の浅い方も自社メンバーのサポートのもとスムーズに業務に慣れて頂けます。
【プロジェクト事例】
金融系投資信託(小中規模の金融)のフロント業務
[開発環境] Java・VB.net・Oracle・SQLServer 等
・リーダー:30代 1名
・メンバー:30代 1名、20代後半 4名

資格取得体制

資格受験費用・書籍購入代・外部研修費用・その他色々会社が負担します。
また資格取得後報奨金を授与します。
◎報奨金授与例 基本情報技術者 10万円、簿記3級 5万円
(現在90以上の対象資格有り。報奨金額は5万円~30万円)
頑張りにお応えする会社です。

募集要項
勤務地 本社もしくは都内のプロジェクト先(汐留、大手町、赤坂見附、浅草、蔵前、新橋 他)
勤務時間 9:00~18:00(フレックスタイムなし・休憩1時間)
*時間外手当は全額支給します。
*先により勤務時間の異なる場合があります。
給与 2017年4月の新卒初任給は以下のとおりです。
・大学卒    月給20万2700円 ※別途手当。
※経験・能力などを考慮の上、決定致します◎昇給・賞与あり
・通勤費1か月2万円、6か月12万円まで、但し客先常駐時は全額支給します。
・役職手当、家族手当、住宅手当(世帯主)、超過勤務手当(全額)、禁煙手当(月額3000円、20歳から)
その他、初回限定の引越支援金(MAX10万円まで、他貸付制度有)
・実際の給与例
《年収例》
年収440万円(26歳・入社2年)
年収460万円(28歳・入社6年)
年収540万円(46歳・入社2年)
年収585万円(41歳・経験10年)
昇給・
賞与・
諸手当
・昇給年1回(キャリアマップによる昇給)
・賞与年2回、賞与とは別に年2回、利益配分制度有り
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(6日)、夏季(3日)、年間休日125日。
有給休暇は入社半年後に10日付与(その後、入社年数により最大20日を年1回付与します)、産休・育児休暇制度あり。
福利厚生 各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災)完備
健康保険組合は関東ソフトウェア健保組合、施設利用補助等有。退職金制度、財形貯蓄制度あり。他、スポーツジム補助金制度、禁煙手当(月3,000円)、社員同士・家屋での旅行補助、予防接種補助等
問い合せ 当社電話番号 03-5294-3688