現在２０２７年卒業者向け社内説明会・選考を　オンラインで実施しております
新卒者・既卒者（未経験者）対象　→　　説明会応募フォームへ

Ｓｔｅｐ１ 会社説明会　（オンライン：Microsoft Teamsにて）説明会受付フォームより予約ができます。

Ｓｔｅｐ２　 適性検査（オンライン:規則性を問うもの・文章式計算問題）

Ｓｔｅｐ３　 面接試験（学生一人と、採用担当（2名）とのオンライン面接）※各種書類提出・性格分析

Ｓｔｅｐ４　 面接試験　（学生一人と役員（兼現場責任者）、採用担当とのオンライン面接）

Ｓｔｅｐ５　 内定（オンラインまたは対面にて採用条件等の確認をしていただきます。）

【選考のポイント】
☆適性検査では規則性を問う問題や文章題などを時間内でテンポ良く処理できるか等を判断しております。
☆面接では業界、仕事への興味や当社の仲間として一緒に働くイメージが出来るか？当社にマッチしそうか？
などを中心に判断しております。
※最終結果は総合的に判断して決まります。
業界、仕事等に興味はどの程度か、やる気を感じるか、当社に溶け込み、成長が今後期待が出来そうか等を見ます。

新入社員研修は４月、５月、６月の３ヶ月間行います。その後は先輩指導にてＯＪＴがスタートします。

「技術研修」ではJavaというプログラミング言語を取得します。未経験レベルから開始し、
2か月目には実際の業務で使用するツールを用いて開発の研修を行います。

以降も、技術研修や、マネジメント研修など年次や役職によって、必要な研修を受けていただき、
スキルアップしていくことが出来ます。

募集職種	システムエンジニア、プログラマー まずはプログラミングを経験していただきます。最上流工程から運用保守まで幅広い業務があるため、 スキル・適性や経験に応じた携わることができます。 将来の上流工程エンジニアを目指しませんか？ 国内大手の企業様向け業務システムを最上流工程から運用・保守まで一貫し開発に取り組みます。 採用人数　６名
採用予定 学部学科	大学、短大、専門、高専、大学院　卒業見込みの方 ◎全学部・全学科
勤務地	本社（東京都千代田区神田佐久間河岸）と顧客先（秋葉原、大手町、浅草、蔵前、他）、 現在は自宅でのテレワーク勤務が中心となっております
勤務時間	９：００～１８：００　（フレックスタイムなし・休憩１時間） ＊時間外手当は全額支給します。
初任給	２０２５年４月の月給は以下のとおりです。 【モデル給】大卒（新卒）２５万９０００円 ※基本給　+禁煙手当　＋在宅手当　＋住宅手当　＋時間外手当７時間　＋通勤費1万円（ひと月）の場合 【基本給】※別途、下記に記載の手当を支給します ・大学院卒　　　月給２４万５００円～ ・大学卒　　　　月給２２万１８００円～ 【各種手当】※該当するものは全て支給いたします ・時間外手当（全額） ・在宅手当　（テレワーク時の光熱費として※日数により変動） ・禁煙手当（元々吸わない方も対象） ・通勤費１か月３万３０００円、半年定期購入時１８万１５００円まで ・住宅手当（世帯主） ・家族手当
昇給・賞与	・昇給年１回（キャリアマップによる昇給） ・賞与年２回、賞与とは別に年２回、利益配分制度有り
休日休暇	完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（６日）、リフレッシュ休暇（年３日）、年間休日１２５日。 有給休暇は入社半年後に１０日付与（その後、入社年数により最大２０日を年１回付与します） 産休・育児休暇制度あり。※男性社員の育児休暇実績もあります。
福利厚生	【健康優良企業（銀の認定）を取得しました。】各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）完備 健康保険組合は関東ソフトウェア健保組合、施設利用補助等有。退職金制度あり。 他、スポーツ施設の利用補助制度、家族旅行補助、予防接種補助等